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人力资源服务

1、代理招聘建筑企业资质各岗位相关人才(如建造师、工程师、岗位证、三类人员、技工等),为企业甄选人才,推荐人才。
服务具体内容:
*协助发布招聘信息和组织招聘,负责办理录用手续并与员工签订劳动合同或劳务合同
*辅助用人单位的考勤与考核结果,落实用人单位的奖惩方案,协助单位做好员工的日常管理
*负责发放或落实员工的工资和福利待遇
*负责办理员工的社会保险和住房公积金
*负责处理派遣员工的工伤、死亡事故,协助企业做好员工的劳动保护工作
*负责解除与终止劳动或劳务合同,负责办理离职员工的相关手续
2、进行人才培训,辅助企业各岗位人员获取岗位证书,企业人员证书配置规划,规划企业在职人员学历、职称的提升。
从业证种类:
建机证书(挖掘机)
全国造价员
电化教育证
质监局证书(叉车)
建委技工证
电大中专
八大员证
BIM证
园林技工证
水利五大员
三类人员证
各种从业证专业:  
八大员专业
施工员、安全员、质量员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员、监理员、实验员
三类人员专业
A类(总经理、分管安全副总经理)、B类(项目负责人)、C类(专职安全员)
特种工种专业
电工、焊工、架子工、信号工
园林技工证专业
园林植保工、绿化工、花卉工
(此内容由www.teamvery.com提供)

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